Tjänstepensionen
Hur fungerar tjänstepensionen?
Tjänstepension är en av delarna i den allmänna pensionen. Denna del är beräknad på tidigare anställningar som du har haft. För att få ut en full pension krävs det 30 inkomstår. Hur stor tjänstepensionen blir beror på det avtal som finns eller fanns för din anställning. Avtalet går helt enkelt ut på att man som anställd får ut en bestämd del av lönen som pension.
Det finns oftast ett färdigt avtal mellan olika fackförbund och arbetsgivaren för att du som anställd ska få ett rättvist underlag för din tjänstepension. Anställda inom den offentliga sektorn och de som jobbar privat får idag tjänstepension genom liknande system. Detta är något som ändrades från 1980 och framåt, eftersom det tidigare fanns fler markanta skillnader i tjänstepensionssystemet för privat- respektive offentligt anställda. Än idag finns det pensionärer och äldre pensionssparare som har kvar sitt gamla system.
Det finns både premiebestämd- och förmånsbestämd pension. Om valet faller på den premiebestämda pensionen bestäms en premie till en viss procent av lönen eller annat valt belopp. Hur stor pensionen blir beror sedan på hur mycket pengarnas värde har ökat. Den förmånsbestämda är redan till bestämd till sin storlek, detta kan vara en viss procent av slutlönen eller liknande summa. Ett avtal om förmånsbestämd pension är till exempel ITP.